Perencanaan dan Pengembangan Karyawan

SDM dipelajari dalam ilmu manajemen sumber daya manusia. Dalam bidang ilmu ini (manajemen sumber daya manusia), telah terjadi perpaduan antara ilmu manajemen dengan ilmu psikologi. Mengingat struktur SDM dalam industri organisasi dipelajari oleh ilmu manajemen, sedangkan manusianya sebagai subyek pelaku dipelajari oleh bidang kajian ilmu psikologi.