MENJADI PEMIMPIN TRANSFORMATIF: STRATEGI MENGELOLA PEMBELAJAR ORGANISASI
Oleh Dr. Muhammad Hasan Chabibie, M.Si., Prof. Dr. R. Madhakomala, M.Pd
Sinopsis
Pembelajaran Organisasi sebagai sebuah sistem tindakan, pelaku,simbol-simbol dan berbagai proses yang memungkinkan organisasi
mentransformasi informasi menjadi pengetahuan yang berharga sehingga dapat meningkatkan kapasitas organisasi untuk melakukan
adaptasi terhadap lingkungan dalam jangka Panjang. Kepemimpinan transformasional adalah sebuah proses di mana pimpinan dan para bawahannya untuk mencapai tingkat moralitas dan motivasi yang lebih tinggi. Para pemimpin transformasional mencoba menimbulkan kesadaran dari para pengikut dengan menentukan cita-cita yang lebih tinggi dan nilai-nilai moral seperti kemerdekaan, keadilan, dan bukan didasarkan atas emosi kemanusiaan, keserakahan, kecemburuan, atau kebencian.